Klientský konzultant junior - průměrný plat 52 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), dohoda o pracovní činnosti (dpč)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Most
Firma Clonnflex s. r. o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Marketing, reklama, média a PR, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Marketingový asistent / asistentka
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 30.000 – 60.000 Kč
Kontakt josef němeček, zobrazit tel. číslo

O nás

Pracujeme pro mezinárodní společnost s mnohaletou tradicí púsobící ve více než 20 zemích světa, včetně České republiky .

Hedáme komunikativní a energické absolventy pro pobočku v Mostě.

  • jde o juniorskou pozici,vhodnou pro absolventy. Preferujeme ambiciózní kandidáty, kteří mají nadšení a motivaci se učit nové věci a rozvíjet se,  tak aby dokázali dobře prezentovat sebe a firmu .
  • během prvních 2 týdnů projdete pod dozorem expertů s mezinárodními zkušenostmi  tréninkem, kde mimo jiné získáte základy efektivní business komunikace a prezentační dovednosti ,které využijete při komunikaci s našimi klienty
  • po zapracování nabízíme  4 denní pracovní týden , tzn. třídenní víkend  

Vaší prací bude :

  •  Odborné poskytování informací o službách společnosti a propagace služeb obchodních partnerů
  • Organizace a pravidelná účast na obchodních jednáních
  • Komunikace s klienty prostřednictvím emailu a telefonu
  • Péče o stávající zákazníky
  • Využívání informačních technologií a interních databází
  • Nenáročná administrativa, denní reporting, příprava podkladů pro obchodní jednání a pod. 

Co od Vás očekáváme:

  • ambiciozní komunikativní osobnost 
  • spolehlivost
  • Není stanoveno žádné minimální požadované vzdělání ani praxe, vše závisí hlavně na vašich osobních předpokladech.

Pošlete nám svoje CV ,pokud usoudíme ,že jste vhodný kandidát , pozveme Vás  na  osobní pohovor.

Zaměstnance umíme ocenit - nabízíme :

  • po zapracováni je možná  zkrácená pracovní doba od pondělí do čtvrtku ,tj. třídenní víkendy
  • Nadstandardní platové ohodnocení(fixni plat + motivační provize ).
  • Prúměrný plat ve firmě je 52 000 Kč
  • Možnost kariérního růstu
  • Práce v týmu přátelských mladých lidí
  • Účast na kreativních teambuildingech, firemní mobil atd.
  • Motivační  soutěže o věcné ceny(macBook, iPhone apod). nebo o firmou hrazené dovolené


 

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

absolvent administrativa AJ Bor business CV data den doba email hodnocení HR interní IT kandidát komunikace konzultant Luže mezinárodní mobil Most možnost NDA nové obchodní ohodnocení partner péče plat pohovor práce pracovní pracovní doba pracovní týden praxe průměrný reporting růst SOU společnost společnosti teambuilding telefon týden vhodný víkend vzdělání dar dovednost dovolené firemní informační jednání kariérní kreativní minimální motivační možnost kariérního růstu národní obchod obchodní jednání odbor odborné organizace osobní osobnost platové ohodnocení požadované vzdělání PR přátelský předpoklad příprava report soud standard technolog tým zákazník zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena